四川省大竹縣觀音中學(xué)校園網(wǎng)-關(guān)于印發(fā)《大竹縣中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化考核方案（試行）》及職務(wù)評聘工作紀(jì)律要求的通知★打造優(yōu)秀教育資源網(wǎng)站

關(guān)于印發(fā)《大竹縣中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化考核方案（試行）》及職務(wù)評聘工作紀(jì)律要求的通知

時間：2008-10-14 來源：人事股作者：人事股點擊：63

大竹縣教育局文件

竹教人[2008]145號

關(guān)于印發(fā)《大竹縣中小學(xué)教師

專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化考核方案（試行）》及

職務(wù)評聘工作紀(jì)律要求的通知

全縣各級各類學(xué)校、局直屬事業(yè)單位：

為進一步規(guī)范教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審?fù)扑]程序，全面、科學(xué)、準(zhǔn)確地對教師進行考核，實事求是、客觀公正地評價每一位教師的德、能、勤、績、廉，減少各種人為因素；加強教師職務(wù)評聘工作的組織管理，創(chuàng)設(shè)公正、公平的教師職務(wù)評聘環(huán)境，杜絕各種不正之風(fēng)的干擾，防止各種弄虛作假事件的發(fā)生，維護教師職務(wù)評聘工作的社會信譽，經(jīng)教育局黨組研究決定，特制訂《大竹縣中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化考核方案（試行）》及職稱申報工作紀(jì)律要求，請各學(xué)校各單位認(rèn)真組織實施�，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、職稱申報工作相關(guān)要求

（一）從今年起各校在推薦評審教師的中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，應(yīng)按照達市人辦發(fā)〔2005〕11號文件（如有新的文件規(guī)定，以新的文件規(guī)定為準(zhǔn)）規(guī)定的條件和《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》等相關(guān)文件精神，按照《方案》對申報晉升中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員實行量化考核評分，擇優(yōu)予以評審?fù)扑]。

（二）各校由教師大會或教代會民主推薦成立教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核小組（單位行政領(lǐng)導(dǎo)不得超過三分之一，各學(xué)科要合理搭配。其中：學(xué)校教職工人數(shù)在200人以上的，單位行政領(lǐng)導(dǎo)不得超過三分之二）。學(xué)�；騿挝桓鶕�(jù)實際情況和需要可以對《方案》進行修改和完善（含制定相關(guān)量化細(xì)則），但必須經(jīng)考核小組集體研究，在征求教師意見的基礎(chǔ)上提出修改方案，由教師大會或教代會討論，三分之二以上參會教師通過，經(jīng)支部、行政研究后方能實施，并報縣教育局備案（方案原則上修改一次應(yīng)保持三年不變）。

（三）在量化考核評分之前，應(yīng)將教師的業(yè)績材料和相關(guān)證件收齊并展示（公示），在群眾無異議的情況下由學(xué)校職稱考核評審小組集體審驗、集體監(jiān)督、集體打分（選派一人執(zhí)筆）。

（四）申報人的各種證件及業(yè)績材料的截止時間應(yīng)以學(xué)校集體研究的公示截止時間為準(zhǔn)。

（五）在本人提供申報材料時如出現(xiàn)證件（材料）弄虛作假的，除本人三年內(nèi)取消申報職稱評審資格外，還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)人及經(jīng)辦人員的相關(guān)責(zé)任。

按《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》和相關(guān)文件要求，凡屬下列情況之一者，暫不參加教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核評審：

1、到中學(xué)或小學(xué)任教未滿一年者。

2、不具備教師法規(guī)定的學(xué)歷，未取得相應(yīng)的教師資格證書。

3、脫離教育教學(xué)崗位、脫產(chǎn)進修或病休半年以上的人員，在學(xué)校開展教師職務(wù)評審工作時尚未回單位工作的。

4、有違反十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策，違反四項基本原則的錯誤言行，情節(jié)嚴(yán)重的，受到紀(jì)律處分，尚無改正表現(xiàn)者。

5、嚴(yán)重妨礙安定團結(jié)、違法亂紀(jì)、道德敗壞、嚴(yán)重體罰學(xué)生或犯有其他嚴(yán)重錯誤受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等以上處分未滿一年或雖滿一年但仍無改正表現(xiàn)的。

6、拒不承擔(dān)組織分配的任務(wù)，不服從工作調(diào)整和擅離職守、目無組織紀(jì)律、影響惡劣的。

7、偽造學(xué)歷、資歷或謊報成果、徇私舞弊、弄虛作假的。

8、近3年內(nèi)年度考核有一年及以上考核確定為不稱職或無正當(dāng)理由一年及以上不參加考核的。

9、師德考核結(jié)論為不合格者。

10、出現(xiàn)安全責(zé)任事故造成較大影響者，違反《信訪條例》造成較大影響者。

11、任職資歷、職稱計算機、普通話、繼續(xù)教育、參加教研活動和縣城學(xué)校2000年及以后參工的教師到農(nóng)村支教經(jīng)歷等未達到《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》和達市人辦發(fā)〔2005〕11號文件規(guī)定的。

12、申報的當(dāng)年，有違背《教師法》、《全國中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，以及四川省有關(guān)教育收費和素質(zhì)教育八條規(guī)定行為，經(jīng)局黨組查證屬實給予處理者。

（六）評審程序按當(dāng)年市、縣教育局文件規(guī)定的要求辦理，各校將本校教師申請晉升中、高級職務(wù)人員進行量化考核評分，按學(xué)校當(dāng)年中、高級職務(wù)核定的空缺崗位從高分到低分依次推薦上報。

二、職務(wù)評聘工作紀(jì)律要求

為加強教師職務(wù)評聘工作的組織管理，創(chuàng)設(shè)公正、公平公開的教師職務(wù)評聘環(huán)境，杜絕各種不正之風(fēng)的干擾，防止各種弄虛作假事件的發(fā)生，維護教師職務(wù)評聘工作的社會信譽，現(xiàn)將有關(guān)評審紀(jì)律通知如下：

（一）申報教師紀(jì)律要求

1．必須客觀真實反映自己的教育教學(xué)實際，實事求是地填報申報材料，不許夸大、編造業(yè)績與成果。

2．不得使用通過偽造、或經(jīng)其他不正當(dāng)手段獲得的各種獎勵、榮譽證書或其他假材料進行申報。

3．必須按規(guī)定程序進行申報，必須在本單位展示成果、述職，接受考核和評議，不得違反程序申報。

4．不得通過請客、送禮等不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門、要指標(biāo)，拉選票，不得采用誣告、誹謗他人等不正當(dāng)競爭手段獲取個人私利。

5. 不得違規(guī)到編制外學(xué)校和單位申報教師職務(wù)。

違反上述規(guī)定的，屬于在申報、推薦期間的，要對申報教師進行批評教育，并取消當(dāng)年申報教師職務(wù)和評優(yōu)、評先進資格。屬于評審期間（含縣教育局、縣人事局審核期間）或評審后的，全縣通報批評，當(dāng)年年度考核為不稱職，三年內(nèi)不得申報上一級教師職務(wù)。

（二）推薦學(xué)校紀(jì)律要求

1．必須按規(guī)定的時間、程序和辦法進行推薦，不得中途改變程序和推薦辦法。

2．必須保證推薦工作公開、公正和高度透明,并主動接受學(xué)校教師和上級部門的監(jiān)督。不得任人唯親、暗箱操作、操縱推薦結(jié)果。不準(zhǔn)打擊、報復(fù)檢舉人。

3．學(xué)校評審小組應(yīng)客觀、公正地進行推薦工作，不得接受申報者宴請、禮品、禮金。在推薦過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不得向評審小組成員授意，評審小組成員不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙搞串連，或干擾其他評審小組成員的工作。

4．學(xué)校對推薦人選必須嚴(yán)格審查把關(guān)，實事求是地反映教師的實際情況。不準(zhǔn)隱瞞事實、特別是不允許縱容造假、幫助造假或集體串通舞弊事件的發(fā)生（含幫助出具虛假工作量證明材料、在虛假材料上簽字蓋章等）。學(xué)校推薦結(jié)果要在全校公示。

5. 學(xué)校不得對不屬于本校編制的人員進行職稱評審?fù)扑]工作。

6. 城區(qū)學(xué)校不得對應(yīng)該支教卻沒有支教的教師進行職稱評審?fù)扑]工作。

違反上述有關(guān)規(guī)定的，對學(xué)校及學(xué)校主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人取消當(dāng)年評優(yōu)、評先資格，全縣通報批評，并視情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人進行處理。涉及違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，由縣教育局紀(jì)檢組調(diào)查處理。

（三）相關(guān)單位紀(jì)律要求

1. 縣教師進修學(xué)校要按照實事求是的原則發(fā)放教師繼續(xù)教育學(xué)時證明，不得在繼續(xù)教育學(xué)時證明上違規(guī)增加學(xué)時，更不能弄虛作假，對沒有參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的教師發(fā)放繼續(xù)教育學(xué)時證明。

2. 相關(guān)單位要按照教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣發(fā)放上課證，不能違規(guī)發(fā)放上課證，更不能弄虛作假，對沒有上過公開課的教師發(fā)放上課證。

3. 農(nóng)村學(xué)校不得為城區(qū)學(xué)校應(yīng)支教而未支教的教師辦理虛假證明材料。

違反上述規(guī)定的，對相關(guān)單位及單位主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任人取消當(dāng)年評優(yōu)、評先資格，全縣通報批評，并視情節(jié)輕重進行相應(yīng)處理。涉及違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，由縣教育局紀(jì)檢組調(diào)查處理。

附：

大竹縣中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化考核方案（試行）

二OO八年十月八日

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