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縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

2017年10月30日至11月29日，縣委第三巡察組對我校工作進行了為期一個月的巡察。2018年5月4日，縣委第三巡察組在我校召開了巡察情況反饋會議，指出了我校存在的問題和不足，并針對性地提出了整改意見和建議。學校支委高度重視，按照全面、徹底、系統(tǒng)落實整改的要求，結(jié)合我校工作實際，迅速召開專題會議，先后征求多方意見，經(jīng)學校支委會討論通過，特制定如了整改方案，經(jīng)過兩個多月的努力，結(jié)合第三巡察組提出的問題，進行了全面整改，整改報告如下：

以習近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，結(jié)合“兩學一做”教育實踐活動，以問題整改為契機，深入踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，確保巡視反饋意見全面整改落實到位;學校支委書記，切實擔負起黨管治黨責任，特別是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“第一責任人”的責任，以高度的政治責任擔當，堅決抓好巡察反饋問題整改，自覺做到親自研究、跟蹤督辦、審核把關(guān)、評估考核。舉一反三，以點帶面，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，切實把縣委巡察督導(dǎo)成果轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展的動力，使我校各項工作再上新臺階。

經(jīng)第三巡察組反饋，我校立行立改問題有13條：黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)地位弱化、落實上級部署要求不到位、思想政治建設(shè)不到位、黨建活動開展虛化、隊伍建設(shè)管理水平不高、黨支部“兩個責任”落實不到位、廉政風險防控機制薄弱、工程項目監(jiān)管不到位、執(zhí)行民主集中制有偏差、教職工使用管理不到位、個別教師敬業(yè)奉獻精神不夠、考勤制度執(zhí)行不到位、財政資金使用管理不嚴格。

結(jié)合縣委第三巡察組反饋的問題，我校立即成立整改小組，以趙云建為組長，首云全、陳海波、朱中海為副組長，辦公室、黨建室成員為成員，針對性的對反饋問題逐一查究、逐一整改，具體情況如下：

目前，我校已整改11條：思想政治建設(shè)不到位、黨建活動開展虛化、隊伍建設(shè)管理水平不高、黨支部“兩個責任”落實不到位、廉政風險防控機制薄弱、工程項目監(jiān)管不到位、執(zhí)行民主集中制有偏差、教職工使用管理不到位、個別教師敬業(yè)奉獻精神不夠、考勤制度執(zhí)行不到位、財政資金使用管理不嚴格。建立制度數(shù)2條：黨建責任制、三重一大決策制度。健全制度數(shù)5條：觀音中學職稱晉升辦法、獎勵性績效工資分配辦法、坐班考勤制度、學期考核制度、財政資金使用規(guī)范制度。

思想政治建設(shè)方面：俗話說要想支部好，思想政治建設(shè)少不了。我校支部加強組織機構(gòu)建設(shè)，配齊配強支委班子成員，夯實組織領(lǐng)導(dǎo)力量。落實專人負責黨建工作，積極推行支部標準化工作法，狠抓黨建工作責任制落實，避免黨建、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。建立健全會議制度，各項制度逗硬考核，行政會議不再替支委會。依托三會一課、黨員活動日等不斷強化黨員干部教育管理，深化黨員思想政治教育，黨建室購買數(shù)冊黨建叢刊提供黨員閱覽，引導(dǎo)和發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，以黨建促發(fā)展，以黨風帶行風。

黨建活動開展虛化方面：我校支部積極開展黨建活動，嚴格落實黨支部標準工作法中的各項規(guī)定活動，落實責任人，黨建活動由副書記首云全同志牽頭，胡中明、楊雪嬌同志具體負責。每次活動確保有活動方案，由書記審閱，確�；顒佣鄻踊�、質(zhì)量化、成效化。譬如，7月7日至8日，我校支部全體黨員到建川博物館參觀學習，黨員們紛紛表示收獲頗多，感觸良益。

隊伍建設(shè)管理水平方面：我校支委加強隊伍建設(shè)，提高隊伍管理水平，積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，對黨員同志嚴格進行年度考核，保證隊伍質(zhì)量，截至目前，我校今年發(fā)展5位黨員。對黨務(wù)工作者多開展培訓(xùn)，熟悉黨務(wù)知識，確保黨建工作有效順利開展，公開黨費收繳明細，黨員們按時、按要求繳納黨費，發(fā)揮黨員引領(lǐng)示范作用。

黨支部“兩個責任”落實不到位方面：黨支部嚴格落實“兩個責任”，6月底從書記到普通黨員層層簽訂責任書，以黨員活動日、三會一課等為載體，加強對黨員的廉潔教育。觀看《鏡戒》等短片，定期開展專題研究黨風廉政建設(shè)，并做好了相應(yīng)記錄。

廉政風險防控機制方面：加強廉政風險防控機制，成立工作小組并在在6月底對學校風險點進行了排查，建立臺賬，查出4個風險點：違規(guī)補課、違規(guī)買教輔資料、新建教學樓資金使用、出差報銷等，學校對相關(guān)人員進行了調(diào)查談話，并采取有效措施進行防控。對于學校存在的“四亂”現(xiàn)象，進行了自查自糾，建好臺賬，加以針對性的糾正。進一步規(guī)范了學校膳食中心管理，查處公款私存的情況。

工程項目監(jiān)管不到位方面：嚴格執(zhí)行政府采購和招投標政策，堅決杜絕化整為零。比如針對于我校新教學樓的建設(shè)、教學樓書桌等學習辦公用品，我校嚴格規(guī)范合同簽訂，做好項目過程的預(yù)決算，并向政府報備采購。

執(zhí)行民主集中制有偏差和教職工使用管理不到位方面：進一步完善民主決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。堅持普通黨員、教職工列席黨支部會議制度，民主生活會的開展要進一步成效化，依托大學習、大討論、大調(diào)研活動，在6月底我校收集了教職工對學校工作管理等意見，并梳理好意見，進一步完善了《觀音中學職稱晉升辦法》、《觀音中學獎勵性績效工資分配辦法》等制度辦法。

個別教師敬業(yè)奉獻精神不夠和考勤制度執(zhí)行不到位方面：每月年級召開教學工作交流例會，對教師工作不上進、不專研業(yè)務(wù)、教學效果差的加以批評，若不改正的加以勸勉或懲處。對教師多開展奉獻精神的專題教育，班主任為“留守學生之家”一家之長，每周一晚自習第一節(jié)課，安排班主任對學生進行思想健康和心理健康教育。對上班做與工作無關(guān)的事的教師，將在教職工大會通報批評，不加以改正者，加以嚴處。

財政資金使用管理不嚴格方面：強化監(jiān)管責任，加大對學校財務(wù)的監(jiān)督、審核力度，嚴控“三公經(jīng)費”。建立健全膳食中心管理人員定期輪崗制度，杜絕膳食中心白條入賬現(xiàn)象，6月底，黨支部對巡察中發(fā)現(xiàn)的違反財經(jīng)紀律突出問題開展了專項治理。

 

 

中共大竹縣觀音中學支部委員會

2018年7月24日